职场上，在一些重要或敏感的事情处理上，领导安排什么样的人去负责，就已经说明了他的态度。
比如怀疑某人的项目业务有经济问题，在内审的时候，是安排温和的人去还是严酷的人去，是安排那人的对头去审，还是安排跟那人有千丝万缕关系的人去审，本身就已说明了上头的态度倾向。
发布于 北京
职场大小姐
职场上，在一些重要或敏感的事情处理上，领导安排什么样的人去负责，就已经说明了他的态度。
比如怀疑某人的项目业务有经济问题，在内审的时候，是安排温和的人去还是严酷的人去，是安排那人的对头去审，还是安排跟那人有千丝万缕关系的人去审，本身就已说明了上头的态度倾向。