华南梅花鹿
26-06-24 11:05 微博认证:  浙江清凉峰国家级自然保护区管理局工作人员

基层保护区工作视角:生态保护与生态旅游统筹的职能困惑与工作导向结果
站在基层自然保护区工作者的角度,我们长期存在一个真切的职能困惑,也是一线工作最核心的矛盾痛点:从法定职能和权责属性来看,生态保护与生态旅游本身是两套完全割裂、逻辑相悖的工作体系。自然保护区的设立,是国家法定的政府公益行为,核心使命是守住生态红线、守护野生物种、维护生态安全,是带有强制性、底线性、公益性的刚性职责,核心是“守护、管控、禁止、兜底”。而生态旅游、山野徒步、山林民宿、户外休闲等业态,本质是文旅领域的市场经营行为,遵循市场盈利规律,核心是“开放、引流、开发、增收”。
二者一个以“守底线、防破坏”为核心,一个以“谋发展、促增收”为目标,底层逻辑天然冲突、权责分工本应清晰割裂。但在实际工作中,地方政府和上级部门始终反复强调生态保护与生态旅游的统筹融合、协同发展,要求保护区常态化参与文旅协调、业态管控、产业配合,将原本互不兼容的两项工作深度捆绑,这也是我们基层一线最直观的工作困惑。
结合体制机制实际,我们也深刻理解政府统筹协调的底层原因,并非职能错位,而是属地治理的现实刚需。一是属地责任使然,保护区坐拥核心生态资源,坐落于乡镇辖区之内,关联周边村民民生增收和地方经济发展,无法脱离地方发展独立开展管护工作,必须兼顾民生与发展;二是考核机制导向,当前生态文明考核实行“保护成效+价值转化”双指标捆绑,不仅要求我们守住生态安全底线,还要求推动“绿水青山向金山银山转化”,单纯做好封禁守护、只保不发展,无法完成综合考核任务;三是市场监管刚需,市场经营逐利性无边界,若脱离公权力约束,文旅开发、户外活动必然无序扩张、蚕食生态红线,必须由保护区以法定职能框定市场边界、防范生态风险。
但这种“保护为主、兼顾发展、统筹协调”的工作导向,也给基层保护区工作带来了双面且不可逆的实际结果,利弊并存、矛盾突出。
从正向价值来看,这套统筹模式实现了生态与民生的相对平衡。通过保护区的刚性管控约束,有效遏制了市场无序开发、违规穿越、过度接待等破坏生态的行为,将所有文旅、户外业态严格限定在生态可承载范围之内,守住了核心区、缓冲区等绝对生态红线。同时,适度合规的生态旅游、山野体验业态,盘活了生态资源,带动了周边乡村民宿、农产品销售,助力村民增收和乡村振兴,让生态保护不再是单纯的“封禁守护”,实现了保护有成效、发展有温度的治理效果。
从基层实操的负面结果来看,这种职能捆绑也造成了工作权责错位、基层压力过载的核心问题。首先是主次权责模糊,法理上“保护优先、市场服从红线”的定位清晰,但实操中发展任务层层加码,导致保护区常常陷入“既要守好生态底线,又要配合文旅发展”的两难境地,保护的核心主业时常被产业协调、业态配合、游客管控等附加工作稀释。其次是风险责任不对等,文旅部门和市场主体负责经营创收、产业发展,却由保护区兜底所有生态风险、安全风险和合规风险,一旦出现植被破坏、动物惊扰、违规穿越等问题,最终问责追责的核心主体始终是保护区基层工作人员,形成“市场赚钱、政府担责、基层承压”的不对等格局。最后是工作标准矛盾冲突,刚性的生态保护要求绝对严谨、零容错,而市场化的旅游发展追求开放灵活、流量效益,两套相悖的工作标准同时约束基层工作,极易出现“严管影响发展、松管突破底线”的治理困境,大幅增加了一线巡护、管控、协调的工作负担与心理压力。
归根结底,基层保护区的核心困惑,从来不是否定生态价值转化,而是直面体制现实的权责矛盾。政府统筹协调是兼顾生态安全与地方发展的最优折中方案,有明确的治理逻辑和考核依据,但落地到基层一线,最终形成的结果就是:法定职能以保护为唯一底线,工作实操以统筹为常态要求,市场发展有政策加持,生态守护有终身追责,基层始终在“守红线”与“促发展”的平衡夹缝中履职尽责。 http://t.cn/AXSxRoJf

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