佛山圈子前期对宗师的各种吹捧，跟我们换新工作的“前三个月”一模一样——蜜月期，双方都在演。

公司那头：待遇拉满、氛围和谐、杂活全藏，光鲜面使劲铺，目的就一个，先把人留住；
员工这头：脾气收着、加班扛着、事事上心，最优状态全拿出来，生怕留差评，只想先站稳。

三个月一过，滤镜开始慢慢碎掉。
公司底细、流程硬伤、同事关系、薪资潜规则全摸清了；员工自己的短板、抗压底线也再藏不住。

优缺点明牌之后，有人踏实磨合，踏踏实实干下去；有人落差太大，开始悄悄看机会。

谈恋爱，也是一个理。

宗师在网上大放厥词、母语感暴雷，就是“公司缺点”开始浮出水面。容忍度高的，再等等看；敏感度高的，已经醒神了。

醒神的开始扒，冷眼旁观，发现越扒越有[吃瓜]
“合着这破公司就是个草台班子”
“以前种种都是为了榨干你身上价值的假象罢了 ”

有人及时抽身，有人把自己赔进去
说到底—过去种种都是个人选择。

#母语感#