早在1999年PAME成立后，科孚岛建筑工会内部的激进派就已经经过内部斗争击败了保守的官僚派，于2001年正式成为PAME在伊奥尼亚群岛的重要据点，并进行了全面的组织改革。

其改革措施主要有：废除工会干部的高薪制，规定所有干部都是兼职工人，只领取少量误工补贴；建立全员民主决策机制，所有重大罢工、谈判决定都必须经全体会员投票通过；设立移民工人专门部门，负责为外籍工人提供维权服务。

科孚岛建筑工人工会的组织架构极度透明，严格遵循民主集中制与工人自治原则，从根本上区别于官僚化的“黄色工会”（官僚主义工会）

所有在科孚岛从事建筑行业的工人，无论国籍、身份、工种，只要承认工会章程，都可以申请加入，享有平等的选举权与被选举权。

所有工会委员都不脱离生产岗位，平时依然在工地上班，只是在处理工会事务时领取少量误工补贴，标准不超过建筑工人的平均日薪。

如此“工人办工会”的模式，带有鲜明的上世纪60年代新中国工人组织的色彩，从根源上避免了工会官僚化、脱离工人的问题，保证了科孚岛工会始终站在工人立场上。

那次转型，亦是科孚岛建筑工会历史上最重要的转折点，标志着它从一个官僚化的福利工会，重新变回了工人自己的战斗组织，也为后来帮助中国工人等移民群体打下了组织基础。

截至去年，科孚岛建筑工人工会的正式会员约1200人，其中希腊本地工人约占60%，移民工人约占40%，包括阿尔巴尼亚、保加利亚、罗马尼亚、中国、孟加拉、巴基斯坦等多个国家的工人。

工会的影响力覆盖了科孚岛80%以上的建筑项目，绝大多数建筑公司都愿意与工会进行集体谈判——因为他们深知，无视工会的诉求，必将面临坚决的罢工与抗议。

六年前，在希腊《左翼评论》2020年第三期《马克思主义在东方》专栏中，雅典大学哲学系教授、希腊汉学家 埃夫西米奥斯·察拉里斯曾浓墨撰文：“毛泽东的哲学思想，尤其是《实践论》《矛盾论》中的辩证法，是马克思主义哲学的重要发展。它强调从实际出发、重视矛盾的特殊性，这一方法论对所有国家的工人运动都具有普遍的指导价值。”

雅典大学政治学教授 斯塔西斯·库维拉基斯在其著作《Marxism and Geopolitics》（《马克思主义与地缘政治》）中亦曾有过追溯：“中国革命代表了将马克思主义适配非西方社会条件的最激进尝试之一，它对农民作为革命力量的探索拓展了马克思主义革命理论的边界，对边缘国家的解放斗争具有启发意义。”

发布了头条文章：《原来工会真能帮助工人斗争，且还是外籍工人——向希腊科孚岛工会致敬》 http://t.cn/AXamPI0A