事业编萝卜岗这事儿听着就让人心里犯嘀咕。又是“内部人员”进面试，又是“高级职称”配“中级岗位”，这条件卡得也太“精准”了，难怪网友一看就觉得是“萝卜岗”。
虽然单位回应说符合规定、面向全国，但公众的信任一旦被怀疑撕开口子，就很难补上。大家怕的就是那种“看似公平，实则量身定做”的套路。
招聘要让人心服口服，光靠嘴说“合规”不够，关键得 “透明” 。程序经得起扒，细节敢晒太阳，才能真正堵上“绕道进人”的漏洞，不然以后谁还相信公开招考呢？
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