#住建局员工被判缓刑后仍上班拿工资#

大概看懂了，为什么他还能上班拿工资。

依据三部门出台的通知文件：

事业单位工作人员和机关工人被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。

事业单位工作人员（行政机关任命的除外）和机关工人被判处有期徒刑以上刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。

被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑期间，如单位未给予开除处分的，停发工资待遇，不计算工作年限。如在拘役被宣告缓刑期间安排了临时工作的，按本人基本工资的60%计发生活费。

也许有人会问，不是说一旦被判处刑罚，就会被开除公职吗？

的确的，依据《公职人员政务处分法》第17条规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：

（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；

（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；

（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

但这里有个前提是，必须有司法机关出具的法律文书。

而资阳区住建局回应称，截至目前，该单位尚未收到办案机关送达的解除取保候审、撤销案件、不起诉决定书以及人民法院判决书等相关法律文书。

也就是说，所谓被判缓刑，仍属于传闻阶段。

既然是传闻而非事实，那么，相对应的处置就是三部门出台的文件。

不过，我们也能从侧面看出，机关单位对待自己同志是真的好。

在裁判文书尚未下达前，坚决认定该同志仅为嫌疑人，而非罪犯。

虽然津贴和奖金都没了，但工资依旧照发。

[作揖][作揖][作揖]

#有点看法#