#新航道员工因质疑周末加班被开除#【#因质疑周末加班被开除当事人发声#：休息日未及时回消息，同事致电称领导很生气】10月27日，南京的周女士向@九派新闻 财经记者反映，其在南京必研好轻松教育科技有限公司做助教，因休息日超过5小时未回复家长询问被领导批评，她争辩无果后，将自己的经历发布在社交平台上。公司以她在小红书和抖音等平台发布与公司相关的不实信息、对公司造成严重影响为由解除劳动合同。“我一开始也没想在网上发，但是我找公司沟通过，申诉过，没有效果。”周女士说，她准备申请劳动仲裁。

周女士说，她负责20多个学生，且均为不同专业，因此要收集的信息较多。她平时使用两部手机，其中一个为工作手机，一般在晚上十一点半之后不再回复工作消息。10月17日是休息日，周女士准备去爬山，因山里信号不太好，她没有带工作手机，晚上7时左右，她尚未到家，便接到同事电话，称因家长在群中发了一条消息未得到回复，领导很生气。与领导沟通无果后，周女士在工作群中对此事进行争辩，并将自己的经历发布在社交平台，10月25日，她发现自己被移除出多个工作群聊，且企业微信也被管理员删除。随后，她收到了《解除劳动合同通知书》。《解除劳动合同通知书》中并未提到具体的赔偿金额，周女士称自己将申请劳动仲裁。10月27日下午，记者多次拨打南京必研好轻松教育科技有限公司的注册电话，均未接通。 #因质疑加班被开除女子将申请仲裁# http://t.cn/AXj8xOfn