【#家长举报老师的奇葩理由曝光#】#家长称老师不收礼是对孩子有偏见# 校园举报乱象彻底曝光，老师怎么就成了高危职业？据新京报10月16日报道，不少奇葩举报理由匪夷所思。班主任休产假更换老师，有家长直接举报质问，老师一定要生孩子吗？能不能保证新老师不怀孕？安排学生打扫厕所，开展劳动教育，家长没和老师沟通，直接举报。这么小的孩子就干脏活累活，老师不能干吗？没钱请保洁吗？

内向的男孩因为上课时不敢举手告诉老师自己想上厕所，最终憋不住尿裤子了。家长两年后才去投诉，认为老师对孩子不够关注。很多矛盾明明可以当面沟通，可家长担心孩子被老师穿小鞋，直言不举报还能怎么办？两年前的小事被翻出来，老师还要当众复盘检讨，被迫道歉息事宁人。

如何委婉的表达不满成了家长间讨论的热点，送礼看老师收不收，竟然变成一种认可度较高的方式。家长认为如果老师坚持不收礼，更坐实了对孩子有偏见。举报几乎没有门槛和成本，面对举报频发的班级，几乎所有老师都害怕去上课，于是老师不敢管、不敢教，要批评学生就要先变相夸奖。总结起来就是不能用情绪管，调离岗位是部分被举报老师的归宿。资深教师心寒转岗后勤，自嘲最大目标熬到退休。（观察者网）#班主任休产假家长称一定要生孩子吗#http://t.cn/AXl8dbKA