#央企中建七局拖欠农民工工资#
所以到底什么时候能给解决[思考]
中国建筑第七工程局有限公司近期已因拖欠农民工工资被多地人社部门通报，并被列入失信联合惩戒对象名单。

维权不能仅凭口头催要，必须收集并保存好以下证据：
劳动关系证明：劳动合同、工作牌、工服、考勤记录等。
欠薪证明：工资条、银行流水、微信/短信聊天记录（特别是包含工资约定、欠款金额及对方承认欠薪的内容）。
书面结算单：如果可能，尽量让包工头或项目部负责人出具写明欠款金额、期间的书面欠条或结算单，并签字按手印。

很多农民工误以为“跟着包工头干活，只能找包工头要钱”，这是错误的。
总包先行清偿制度：根据《保障农民工工资支付条例》第三十条规定，分包单位（或包工头）拖欠农民工工资的，由施工总承包单位（如中建七局）先行清偿，然后再依法向分包单位追偿。
因此，即使包工头跑路或声称没钱，您完全有权直接要求中建七局支付您的工资，总包不能以“钱不是我们欠的”为由推脱。

如果与项目部协商无果，请立即采取以下行动：
拨打官方热线：拨打 12333（劳动保障监察热线）或 12345（政务服务便民热线）进行投诉举报。
向劳动监察部门投诉：直接前往项目所在地的劳动保障监察大队进行实名投诉。监察部门查实后，可下达《限期改正指令书》，逾期不付的还可动用该项目的工资保证金先行支付。
线上反映线索：通过“全国根治欠薪线索反映平台”在线提交欠薪线索。
利用中建系统内部投诉渠道：针对中建七局，您可以尝试通过其官方公布的信访投诉渠道反映问题。例如，中建七局第二建筑有限公司设有专门的账款拖欠事项信访投诉电话（0512-57681702）及邮箱（zjqjegs@cscec.com），也可通过云筑网中建系统投诉平台提交诉求。

如果行政投诉未能解决问题，您可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动仲裁不收费，且劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年仲裁时效限制。
根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位逾期不支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令其按应付金额 50%以上100%以下 的标准向您加付赔偿金。

讨薪过程中务必保持理智，切勿采取堵大门、拉横幅等过激行为，以免有理变无理，甚至触犯法律。依靠法律武器和正规渠道，是保护您自身权益的最有效方式。 http://t.cn/AXllwxuU