我觉得面试者在提供前司联系方式方便新公司做背调的同时，公司应该也給面试者提供前几位办理离职的员工的联系方式，让面试者可以背调公司，查明白前员工们的离职原因、对公司的评价、资产背书、项目经历、人际关系，这才公平嘛。
发布于 上海
小福厨
我觉得面试者在提供前司联系方式方便新公司做背调的同时，公司应该也給面试者提供前几位办理离职的员工的联系方式，让面试者可以背调公司，查明白前员工们的离职原因、对公司的评价、资产背书、项目经历、人际关系，这才公平嘛。