一点点威胁员工事件时间线

2026.03.25
入职门店，签第三方灵活用工协议，无劳动合同、未缴纳社保

2026.06.25
值班发现红茶原料混有石块异物，上报区域经理，按要求寄回问题茶叶

2026.06.29
总部品控处理方案：挑出异物，剩余茶叶继续使用，称茶叶里有小石头属于正常情况，当事人不认同该食安处理方式

2026.08.05
提出离职，就未签合同、未缴社保发起劳动仲裁维权

2026.08.13:
1. 三名一点点工作人员前往当事人老家，找到年近八旬爷爷奶奶，出示监控，暗示当事人敲诈、声称已报警，劝说老人劝当事人停止维权

2. 事件发生2小时后，当事人女友（另一家一点点加盟店员工）被约谈施压，被迫签署个人原因离职申请

2026.08.23
当事人在社交平台曝光此事，称被行业内造谣敲诈闹事

2026.09.14
爆料内容全网发酵，相关话题登上rs，当事人诉求：公开道歉、整改食品安全、停止骚扰家属

2026.09.16
1. 劳动仲裁调解完成，门店赔偿15900元，但上门骚扰家属一事品牌未道歉

2. 当事人陪同老人报案，警方表示无恐吓肢体冲突，单次上门暂不构成违法

3. 媒体联系门店，门店表示上报总部，一点点官方暂未发布正式回应

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