现在灵活就业者到底有多少？有报告说两亿多，也有报告说三亿多。

所谓灵活就业者，说起来好听点罢了，其实就是没有稳定工作、打零工、没有单位交社保、收入不稳定且不高，某个人被辞退了，去摆摊一天赚10块，都不算失业，都算灵活就业。

现在灵活就业者群体越来越庞大，都几亿人人了，灵活就业者的社保压力很大，因此提关于灵活就业者社保的几条倡议：

第一，建议降低灵活就业者的最低社保基数，最低社保基数和城市最低工资一致，减轻灵活就业者社保负担。

第二，对灵活就业者，将社保的几种险种分开，不要打包在一起，比如只想交医保的那就只交医保，其他的可以不交。

第三，开放灵活就业参保城市地区，现在很多地方只循序在本地户籍缴纳灵活就业社保，这就很离谱，应该允许在什么城市灵活就业就在什么城市参保和享受医保等福利。

第四，对灵活就业者进行一定社保补贴，降低灵活就业者缴纳社保的经济压力。

第五，灵活就业人员保持最低缴费年限，不要再延长了，灵活就业者的退休（可领养老金的）年纪保持在60岁以下，不要再继续延长了！

第六，对养老金和医保金进行限高，不要再涨超高养老金、医保金了，养老金是用来兜底的，不是用来致富的，而且即使涨养老金，也不能俺比例涨，这样只会导致差距越来越大。

第七、无论是民企职工还是灵活就业者，如果因为失业、失外事故、疾病等情况导致无法再缴纳社保，达不到最低缴纳年限，那应该退回过去已经实在缴纳的资金（包括个人和单位），给他们作为生活费、兜底费、养老金，这是他们自己真金白银交过的钱！

第八，到退休年龄最低缴费年限不足的，应该允许一次性补缴。

希望有代表和委员能看到，并详细细化，做成相关提案，帮助灵活就业者减轻压力、提高保障。

#我国灵活就业人员规模已超过2亿人#