#中国职场淘汰无法付出 150% 的人# 如果 "付出 150%" 才是职场及格线，那法定标准工时 40 小时，是给谁留的？
国家统计局数据：2025 年全国企业就业人员周平均工作时间 48.6 小时，比法定 40 小时多出两成，平均每周多干近一天。有招聘平台调研称，能稳定准点下班的职场人只有一成左右。
"淘汰无法付出 150% 的人" 最危险的地方，不是要求加班，而是把超额付出偷换成了基本素质。当勤奋的上限被抬高成生存的下限，最先被淘汰的不是懒人，是想按合同上班、按法律下班的人。
付出 150% 的人，真的拿回 150% 了吗？