【“你被开除了”，能随便说吗？】“明天不用来了”“你被开除了”“能干就干，不能干走人”。现实中，一些不具备人事管理职权的部门领导经常口头辞退劳动者，这样随口一说，实则暗藏法律风险，可能会给用人单位造成损失。近日，北京市石景山区人民法院审结了一起劳动争议案件，法院认定，不具备人事管理职权的部门主管口头辞退劳动者，用人单位未及时通知劳动者返岗、未继续发放工资，视为用人单位明确作出辞退意向，需承担相应法律责任。（人民法院报·6版）http://t.cn/AX0gUu5l