#员工称在宇树工作压力大# 宇树科技员工匿名爆料工作压力大：超百元报销需创始人亲批，螺丝钉长度也要过问；汇报排队常被催促打断，研发挨批是常态；奖惩重罚少奖，薪资涨幅低于同行，996之外还要加额外班，核心骨干流失严重。但官方回应称“很多内容不实”，创始人王兴兴也承认组织管理有挑战。硬币另一面是，公司股权激励慷慨、持续盈利且出货量领先。这场风波折射出明星硬科技企业高速扩张期的管理阵痛，匿名信源与官方否认各执一词，真相待考，但高压文化争议已摆上台面。

#于东来晒胖东来业绩#