星宇事件性质极其恶劣。践踏劳动者尊严。之前案例很多但不够实锤。这次是典型实锤案例。

人社靠撒补贴刷绩效，公司拿补贴然后糟蹋应届生。

这种对劳动者的践踏会压低全社会工价，导致工资不升反降，这些年大学生越来越便宜也与此有关。

如果一个公司大规模的人员变动，招聘大进大出，应该提高社保数量、提高税收比例、甚至大额罚款。

问题是人社这种应届生补贴，起到了鼓励公司招聘大进大出，导致劳动者价格不断被压低。现在一个大学生3000块，性价比爆炸了，以后会横扫一切35岁以上的高价劳动力，那么会导致内需不升反降。