#官方通报事业单位招聘高分断层# 吉林白城事业单位招聘考试出事了。

7月19日成绩公布后，有考生发现多个岗位出现反常的“高分断层”——笔试第一名普遍90分上下，与第二名分差超过20分，最高接近30分。这种情况涉及10余个岗位，比如财务管理岗招1人，第一名90.39分，第二名只有63分左右。

关键是，考生反映今年《通用知识》科目试题偏冷门，正常年份进面线在60分上下，突然冒出这么多90+高分，实在反常。

今天（8月31日），白城市政府终于发布通报：已组织纪检、人社、公安、工信等部门成立联合调查组，全面调查此次招聘工作。

联想到此前河南“三支一扶”考试也出现过类似“高分断层”，最终查实是规模性组织作弊——考前勾结考务人员获取试题，用电子设备向约定考生传递答案。那次事件导致14.1万人成绩作废，全部重考。

考试公平是底线。期待这次调查能给出一个透明、可信的答案，给所有认真备考的考生一个交代。

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