【一代人有一代人的《冲上云霄》】#航空创作计划#
本周，澳洲阿德莱德FTA航校的跑道上，一架架DA40训练机加速、抬轮、离地。驾驶座上坐着15个中学生，在教员指导下握住操纵杆，完成了人生第一次真机飞行。

他们来自国泰“飞跃理想计划”。今年恰逢国泰成立80周年，也是项目第十届，首次有内地和香港学员共同参与。

而他们脚下的这片FTA航校，是国泰“见习飞行员计划”的训练基地之一，也是经典港剧《冲上云霄》的取景地，国泰当年为这部剧贡献了不少拍摄资源，其中还包括其总部国泰城，2003年这部剧首播，成为很多人的航空启蒙。

巧的是，国泰“飞跃理想计划”也在同一年启动第一届。

虽然这届00后学员大多没看过原剧，但这不妨碍他们踩上同一片跑道，把听过的故事，飞成自己的经历。

“我们不会简单以短期商业回报衡量社区投入。”国泰航空中国内地公共事务及品牌营销总经理孙悦怡说得很直接。
在她看来，飞跃理想计划做的是一件很超前的事，在一群中学生还没想好未来做什么的时候，先让他们看见航空业的样子。

今年第十届的首站落地成都，学员去了成飞航空主题教育基地、去了中飞院见到英雄机长刘传健，还去了电子科技大学，看到的是整个航空产业链的上游。

到了香港，踏进国泰城、机库、货运站和民航处，才真正深入一家航司的内部，搞懂一架飞机起飞背后有多少岗位在运转。

孙悦怡说，这些项目是帮助更多年轻人拓宽视野，找到适合自己的人生跑道。而这些从青少年阶段就与国泰建立连接的年轻人，正是国泰未来最宝贵的人才池。

如果这些学员以后真想加入民航业，路也是通的。目前国泰内地员工规模已达4000人，覆盖飞行、客舱、工程、数字化等多个板块。

飞跃理想计划自2003年推出以来累计培育超过8800名学员。国泰曾回访约900名历届校友，其中25%已投身航空业，更有一半就职于国泰，并分布在飞行、工程、机场运作和客运服务等不同领域。

在本届飞跃理想计划的带队志愿者队伍里，大多都曾以学员身份参加过飞跃理想计划，如今以从业者、志愿者的身份回来。

阿德莱德行程尾声，有学员说“从理论到实践，经历了一次突破，舍不得这里”、也有学员说“更加明确了未来想做什么”、但说得最多的一句是：“希望以后在航空业再次相遇。香港机场见！”

一代人有一代人的《冲上云霄》。他们的，才刚刚开篇。
#飞来飞去的2026#