#常州通报星宇让硕士打螺丝变相裁员##人社局回应星宇股份劝退应届生#
常州人社局发布通报，回应星宇股份劝退应届生风波。企业共计招录440名2026届毕业生，与107人解除劳动合同，调查确认不存在骗取人才补贴的行为，但企业协商解约方式生硬，人力资源总监已被停职处理。人社部门跟进帮扶，部分学生已经重新就业。

校招满怀憧憬踏入职场的年轻人，遭遇岗位落差与变相劝退，错失宝贵秋招窗口期，职业起步蒙受现实损耗。企业有用工调整的权利，但招聘许下的岗位承诺不能随意落空，更不该用简单粗暴的方式逼迫应届生主动离职。

通报与问责是事件的阶段性收尾，可年轻人被耽误的求职机遇难以完全弥补。人社的就业帮扶是事后补救，更敲响行业警钟。校招不是一场随意的人才筛选游戏，企业应当敬畏招聘契约，兼顾经营效益与社会责任，守护应届生求职路上的安全感。

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