作为一名专硕入职家乡县级三甲编制的医生，我如今深感后悔与无力。入职时不仅没有人才补助还需赔付每年2万的5年违约金，且面临全年无休的高压状态。在工作中，每个月需完成70个出院指标，工资仅3000多元，加上3000多元的奖金绩效，甚至夜班费不及护士，奖金绩效也低于同级别护士。科室实行纯一线医生负责制，病人只找一线医生，不仅要求出院留名片，每天还需平均接听10几个非急事的工作电话，连基本的生理休息都不被尊重。

临床工作压力巨大且缺乏规范：收病人常无指征，急诊无论如何不能拒收，否则就被指责拒收病人，而上级往往直接收治却不看诊；住院证需一线医生开具，为了所谓的“服务”，既往住院病人开门诊药也直接来病房找医生，导致在每天白班查完20个病人房、收治10几个新病人的基础上，还要应付不断来开药的既往患者，一点都不能拒绝，否则就被批评服务不好。

对比以前规培和毕业时的压力，现在的处境更让人觉得不合理又黑暗，毫无盼头。曾经我很喜欢临床，上一份工作之余还能静下心学习指南，而现在不论白晚班至少中午12点半才能走，每天回家都是生物本能的疲倦。这种身心俱疲且不被尊重的现状，让我对未来充满了绝望。