多子多福的底层逻辑，站在家族视角来看，本质是增添劳动力。子嗣越多，可以调动的人手就越多，壮大整个家族的力量。
这套传统观念并不是希望子女将来各自独立发展，恰恰相反，它倾向于让子女依附家族体系，保持不独立的状态，以此为宗族出力。
子女作为家族的人力资源，服从宗族安排，共同维系整个大家庭。个体独立意识一旦觉醒，就有可能脱离家族，原有人力优势也就随之削弱。所以这套价值导向并不鼓励个体独立。
发布于 加拿大
阿什顿泥