开公司其实挺麻烦的，麻烦的是每天各种烦心事好多，做老板你还要照顾同事们的情绪，还要兼顾团队成员之间的和谐，总之真的烦的一笔，非常折磨人。

一个公司有的人搞小团队 孤立其它同事，各种背后嚼舌跟，开别人玩笑，针锋相对的也有，当面吵架的也有，带头霸凌的也有，总之这些刺头都是事B，真的影响团队和谐，一颗老鼠屎坏了一锅粥，庆幸的是这些人全部都走了。

六年前的时候我们搞下午茶，每周是3次下午茶，有个同事中午不吃饭，就等着公司下午茶，下午茶是周一 周三 周五固定的，那一天是周四 他在工位上吐槽 发疯 说为啥没下午茶，他都饿死了 各种吐槽我，主管说你不知道周四没有下午茶吗？他来了一句老板搞不起就别搞，你们看这种人TM的是不是沙雕啊。

我的公司从来不加班，到点上班 到点准时下班 除了清明节不发红包 其他节日都是发红包的，生日也会给同事买蛋糕 发现金红包，过年回家来回车费报销，我都已经做到这样了 竟然还有人说 这才多少钱啊？这难道不是应该做的吗？说实话福利这个东西还真不是应该的，劳动法也没说公司必须给同事发红包。

所以即使你再怎么做 也做不到每个人都满意，现在留下来的人都是志同道合的，也是三观价值观一致的，不求感恩 但求别恶言相向，做人嘛将心比心最重要，但是换位思考也很重要，说真心话 我真怀念十多年前公司就三个人的时候，那时候我一个月能赚十多万 且没有这么多屁事[允悲] http://t.cn/RY2yhAK