#社保实缴严查中#
公司长期按最低基数缴纳社保，年轻时看不出差别，等到退休，差距才会慢慢显现出来。

养老金不是退休那一刻才定下来的，是你上班几十年每一天缴费基数累积出来的结果。同样交满30年，最低基数和足额缴纳，每月退休金能差近千元。一年就是一万多，晚年二三十年算下来，差额几十万。

每月工资8%划入养老个人账户，相当于给自己存一笔养老储蓄。基数越低，每月进账越少，几十年利息叠加，差距越拉越大。别指望临近退休临时拉高基数就能翻盘，养老金看的是一辈子平均缴费指数，前面欠下的，很难短期补齐。

不光退休金缩水。医保每月划入个人账户金额、工伤赔付、生育津贴，全部跟着社保基数挂钩。现在省下的眼前小钱，都是往后养老医疗上的缺口。

最近社保入税，税务大数据比对个税、工资流水、社保基数，高薪低保正在严查。
按照员工实际工资足额参保，本来就是法规要求。如果一直低基数缴纳，企业会面临补缴、滞纳金。对于打工人来说，留存工资流水、考勤、薪酬记录，是维护自身养老权益最重要的凭证。

人年轻的时候总觉得退休很远。可岁月一晃就过，晚年的体面，往往都是上班时一点点埋下伏笔。社保这件事，别只看眼前得失，多想想长远往后的日子。#情感热点创作激励计划# http://t.cn/AXNKF22F