#忙到晕倒炸鸡店员工已结算工资离职# 从劳动法层面看，企业有义务为劳动者提供安全的工作环境，保障合理的休息权益。而该店两人岗硬塞一个新人顶班，爆单时连喘口气的机会都不给，把人逼到呼吸性碱中毒倒地，转头就用结清工资轻飘飘一句“人已经走了”，就想把背后的人力压榨、成本甩锅全盖过去。

别拿小生意不容易洗地，你省的那点人工成本，全是拿打工人的命在填，难道基层打工人的命，在某些老板眼里就值那点日结工资，晕了就结清送走，下一个新人接着往死里用？须知，你那点工资只是买员工的劳动力，而不是买员工半条命的！

所有让员工超负荷值守的安排，本身就暗藏用工隐患，尤其“把员工逼到崩溃”的粗放用工模式，更是涉嫌违反劳动法，决不能被老板轻描淡写地归为“意外”。 http://t.cn/AXNSMxZ7