#胖东来公布2起侵犯员工人格尊严案例#
两个案例，胖东来的处理非常还好，堪称“教科书”，不知道有多少企业能够学习仿效：
1、员工在面临顾客不合理行为甚至“侵犯人格尊严”时，没有对等反击，避免了公司陷入争议舆情；
2、门店及时报警，依法追究闹事者法律责任，理性公正；
3、在前2点之下，员工是受到委屈的，公司用经济补偿来进行抚慰，简单直接而积极有效。
发布于 山东