我想从三个方面来论述一下为什么分班这个决策是一坨狗屎。

sdfj请听题。

1. 分班对养成系底层逻辑是一种破坏

养成系的核心应该是“陪伴”。粉丝花钱花时间，想得到的是“看着他一点点变好，我也会觉得很幸福”这个过程和反馈，不仅仅是“出道”这个结果。养成系当然也包含选秀的“筛选”机制，机制应该是为“陪伴”这个目的服务的一个工具。我觉得分班制最大的问题，就是公司替粉丝进行了“筛选”。让工具直接凌驾于目的之上，把手段当成了全部，完全是一种结构上的越过。

手段介入了目的后，资源分配跟着倾斜。这里让二班的练习生陷入一个困境：曝光在减少，但sdfj又反过来要求他们靠人气证明自己值得进入一班，减少的曝光无法带来流量和人气。然后形成了一个鬼打墙。

突围2种种操作挨骂其实就是这种僭越的后果：考核标准不透明，评分细则不公开，门槛朝令夕改，目前公开的信息里，我看不到足以支撑整个筛选过程的明确依据。以至于到了现在这个局势，我很怀疑sdfj还能不能把这套规则里的各种信息做公开、透明处理。

我想粉丝不是反对筛选本身，反对的是“我明明是消费者但是你一个人说了算还不给解释”的霸王条款。把出道结果前置这个操作，本质上是在透支公司的品牌信任。……虽然sdfj可能也没有什么信誉。

2. 三方利益结构从部分相容走向失衡

底层逻辑崩了之后，紧接着就是整个生态里的各种关系跟着崩。公司、练习生、粉丝这三方，按理说是在同一个场域里互相满足的，各自的核心诉求某种程度上是能达成平衡的：公司要物质回报，练习生要曝光和出道，粉丝要情感兑现。但是分班打破了维系这三方的潜规则。这个规则就是“我可以忍受短期的不公来换取长期的情感回报”。

这个原则一破，转化路径就彻底变了。原本应该是：粉丝喜欢，到处安利，更多人看到，练习生有舞台，表现好，更多人喜欢，一整个良性循环。现在变成了：粉丝喜欢，公司直接介入、给不给舞台公司说了算，练习生被动等着分配，粉丝被迫参与一场连规则都不清楚的豪赌。

这种变化客观上会加剧不同粉丝群体之间冲突，比如让一班粉和二班粉互掐，这种现象会转移矛盾、掩盖核心问题。结构性矛盾于是变成群体间对立，粉丝之间的消耗反而遮蔽了制度本身的漏洞。目前来看这个次要矛盾已经被升级，成为粉丝争论最激烈的话题，但代价是整个楼娱生态会被一点点掏空，已经发展成一种只活今天不要明天的疯癫感。

3. 群像塑造失败，个人魅力消失

制度乱了，人心散了，最后就是内容也跟着完蛋。群像好不好看，关键不是你我他镜头多少，其实在于有没有建立起一个有效的互动网络。一个人的人格底色，只有在不断地跟别人摩擦、碰撞、回应中才能显现。养成系已经是最容易塑造群像的一群人了，因为练习生之间的关系一直是动态且积累的，在成长在变化在相互影响。

分班之后，这个互动网络就被物理和心理上的双重切割了。物理上，物料人数变少且固定，真实的亲疏远近剪辑得好似猴子捞月，不同班级之间的互动被压缩，比如一班过生日二班直接给到一张红牌罚下。心理上，切割后给练习生的影响就是，他们长期给观众呈现出一种“很假”的状态，真实的自我可能被压缩，剩下的像是在表演“我在努力出道”。慢慢地这种竞争和出道叙事可能远远覆盖他们对舞台纯粹的热爱。

群像走远了，个人形象就更扁平了，因为没有坐标系和参照物了。真人之所以是真人，是因为在关系里会开心会期待会纠结会犹豫。有真实情绪人才有魅力啊。把这些都剪掉，内容还剩啥，还有啥可看的。被说难看不好笑也都是应该的。

sdfj，你在听吗？我睡不着，你也别睡了。