【河南出台带薪休假新政：领导干部要带头休假】河南省发布《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》。其中提出，依法保障全员休假权益。用人单位应严格执行带薪年休假规定，凡连续工作满12个月的职工，不分编制、合同、劳务派遣或临时用工，均平等享受带薪年休假；部门协同释放休假消费潜力。多部门要建立常态化联动机制，围绕错峰休假出台配套消费扶持举措；优先保障家庭照护群体。落实《河南省人口与计划生育条例》相关假期规定，统筹衔接年休假与产假、育儿假、父母陪护假等假期，鼓励夫妻共同休育儿假，优先保障孕期、哺乳期、照料失能或重病老人及未成年子女职工的休假权益。

通知还称，机关事业单位应简化休假审批流程，推行个人申请、单位备案机制；企业应结合生产经营优化审批流程，杜绝层层加码、变相限制。单位主要负责人为第一责任人，领导干部要带头休假，推动全员应休尽休、休满休足。更多详细内容请查看原文>>http://t.cn/AXC37aO4