法律法规和文件在大庆油田天然气分公司的实际应用
天然气分公司对涉及职工利益的上级文件全然无视，比如集团公司人事部118号文件。同时，对依法依规保障职工利益的法规文件也漠不关心，像《保险法》第39条、劳动总局（1999）8号文件。为了损害职工利益，在找不到合适上级文件时，甚至绞尽脑汁地“创造”文件。
省劳动局技校毕业生通知书仅明确需在9月15号之前报到。然而，天然气分公司人事部经过半年多的精心策划，竟在座谈会上声称是省社保专家专程前往省档案馆查询到文件，要求9月8号报到。省劳动局的报到通知书明确要求9月15号之前报到，哪有省劳动局文件规定9月8号报到这回事？这前后报到时间相差8天，着实令人疑惑！
职工拿着全部原始档案前往省社保，省社保多个部门和领导都认真查看了原始档案出生日期和工资台账等，让老同志回油田社保报送七月份社保材料和原始档案出生日期，问题就能解决，老同志无需再跑一趟省社保。