根据第一季度数据，全国社保断缴人数已超过5800万，其中，20—35岁人群占到62%，也就是说，每三名年轻人中，就有一个主动停止缴纳社保。

这并不是单纯短视，而是现实生存压力。以核心城市为例，灵活就业按最低基数缴纳养老和医疗保险，一个月也动辄2000以上，也恰恰是这2000多远，对于灵活就业群体却是一笔难以承受的开支。

毕竟，他们月平均收入只有5000—6000，仅社保就占收入三分之一。还不包括房租和必要日常开销，尤其对于有家庭还要承担孩子学费等，断缴成为无奈也是最实际的选择。

在现实生活中，我们每个人内心中都有一张价值排序表，必要的生活开支（衣食住行）、房租和房贷支出、信用卡本金和利息偿还，孩子的教育成本、以及父母必要的医疗支出，以上这些都是刚性支出，尤其在收缩背景下，苟活当下已属不易，对于普通人尤其庞大的灵活就业群体，又有什么资本和精力去展望未来呢？

目前灵活就业群体规模3.2亿，其中缴纳社保的7057万，这意味着将近3亿人处于社保体系之外，其中包括曾缴纳群体，也包括从未缴纳社保的群体。所谓曾经缴纳，指的是曾经拥有工作，但失业后被迫躺平或者从事灵活就业断缴的群体，例如曾经很多中产，当遭遇裁员后涌入网约车和外卖大军中。其中甚至不乏曾经的中小企业老板。

而从未缴纳群体，以大学生群体为例，今年1179万大学生毕业，官方就业率68—72%，实际签约率只有55%（该数据已过于乐观），这意味着相当多的群体毕业后直接进入灵活就业领域，试想，当连一份相对正式的工作都难以寻觅时，又有哪个单位会给他们缴纳社保呢？因此，只能归于从未缴纳社保群体范畴。

另一个不容忽视的问题是，越来越多人对现有这套“现收现付”模式正逐渐失去信心。按照这种模式，年轻人交的钱直接发放给现在退休老人，这种模式持续运转前提，是缴纳社保群体比领取养老金群体多。但目前人口结构正快速老龄化，如今全国60岁以上老人超过3亿，过去5个年轻人养1个老人，现在不到3个人养1个，那么往下呢？

再给出一则数据，今年预计新增退休人员2460万，到2028年2710万，2030年达到2750万，按年均增量估算，未来3—5年累计新增1亿—1.2亿。即使按照1.5:1抚养比估算，需要新增就业人口为1.65亿—2.2亿，而2025年全国城镇新增就业1267万。即使刨去新增农村人口，未来3—5年城镇新增退休规模也达到4000—5000万。

这意味着，一方面缴纳社保的群体在变少，另一方面退休群体在变多，而这个庞大缺口成为每个普通人必须直面的问题。那就是，这一切是否能持续呢？即使缴纳社保满20年，退休后能领到养老金吗？况且目前养老金替代率已降到38.7%，退休前月薪一万，退休后每月拿到3870，按目前人口结构和社保资金缺口，退休后自己又能拿到多少呢？

毕竟，在利关乎到切身利益层面，相信每个人心中都有一笔清晰的账。

更重要的是，规则会不会继续改变，是否会在现有基础上，进一步延长退休年龄呢？这也成为越来越多年轻人尤其灵活就业群体“断缴”的重要原因，目前城镇男性退休年龄已经延长到63岁，女性延长到55岁，在极度内卷中，人们通过透支健康和心力讨生存，是否能活到退休年龄，即使熬到退休年龄后，自己还能活几年都是一个未知数。如果规则继续改变，这份契约一旦被再次打破，那么自己还熬得到吗？

在付出成本和未来不确定性收益间，每个人心中也有一笔清晰的账。

在经济上行周期中，充分就业环境和稳定的职业生涯，构成普通人安身立命的基石，他们赚取收入同时，也缴纳社保供养上一代退休群体，尤其当80和90后纷纷步入职场，在城市化进程和市场化日新月异的曾经，他们支撑起现收现付模式的一片天。那是欣欣向荣的时代，也是民企和外资繁荣发轫的时代，也是构成人们记忆中最美好的时代。

现如今，曾经的一切已成过眼云烟，步入中年的80和90后在大收缩背景下正遭遇债务吞噬，并被中年职业危机笼罩，构成社保“断缴”的主体。而作为走出校门新生代群体（零零后），鉴于现实环境普遍处于苦苦挣扎，苟活当下尚且不易，顾及未来更成奢侈。而当现实环境下，随着收缩进程加剧随着大规模断缴，以及难以步入正式职场的新生代（零零后），那么这套现收现付模式前景如何呢？相信更多人会给出自己的答案。

5800万断缴的背后，是经济环境变迁的一个缩影，也是无声的诉说。也正是通过一个个普通人悄无声息的选择最终形成洪流，而未来参与其中的人或许还有太多，太多……