最有效的沟通，是情绪沟通、心理需求沟通、防御机制沟通、潜意识层面的沟通。排序有先后。这些才是深度沟通、心理和精神沟通的锚点，以及促动行为和推动变化的撬动性支点。
发布于 浙江
闫昊佳
最有效的沟通，是情绪沟通、心理需求沟通、防御机制沟通、潜意识层面的沟通。排序有先后。这些才是深度沟通、心理和精神沟通的锚点，以及促动行为和推动变化的撬动性支点。