所以就是赵麻石确定6月底已经离职了，t1内部确实乱成一锅粥了[卡皮巴拉]
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针对体育首尔连续报道的T1独家赞助商运营结构及最高执行官(CEO)长期空缺的问题，母公司SK Square首次表明了官方立场。
SK Square针对引发争议的赞助商代理合同表示：“据我们了解，这属于CEO的决策事项”；而在CEO选任问题上则解释称：“将与康卡斯特(Comcast)进行深入探讨”。
此前，体育首尔曾独家报道称，T1的独家商业赞助商代理机构为全球体育与娱乐巨头CAA的新加坡分公司。随后，又援引多位深知T1内部情况的知情人士的证言报道称，甚至连部分由T1员工亲自发开并进行谈判的赞助合同，最终也是通过CAA新加坡分公司签署并作为其业绩处理的。
此外，该媒体还连续报道了去年T1虽然迎来了创办以来的首次扭亏为盈，但同期内部员工却不断离职，且自6月底以来实际上一直处于CEO权力真空状态。
为此，体育首尔向SK Square官方提出了以下质询：
1. 是否知晓T1的独家赞助商代理合同？
2. 多位知情人士所提出的“员工亲自招商的部分赞助合同是否也通过CAA新加坡分公司签约并按其业绩处理”是否属实？
3. 针对相关事宜是否有内部审计计划？
4. CEO选任的时间表如何？
SK Square在官方答复中表示：“T1是由SK Square与美国康卡斯特合资成立的跨国电竞企业，主要事项需要双方共同协商。”
关于赞助商的运营，其解释称：“您所咨询的T1赞助商代理相关内容，我们认知为属于CEO的决策事项。”
同时，SK Square也表明了对CEO选任问题的立场：“计划与康卡斯特就T1 CEO的选任进行深入讨论，内容一旦确定将及时与外界沟通。”
此次回应的意义在于，面对本报连续报道的T1独家赞助商运营结构及CEO空缺问题，SK Square首次表明了官方立场。特别是将赞助商代理合同定性为“CEO决策事项”，从而首次确认了SK Square对该合同决策主体的认知。
不过，对于一同质询的多位知情人士证言的真伪（即员工亲自开发的赞助合同是否也通过CAA新加坡分公司处理）以及相关事宜的内部审计计划等，SK Square并未给出单独的说明。
此外，关于CEO的选任，该公司也未公开具体的日程或程序，仅给出了“将与康卡斯特继续协商”的原则性立场。