#川工新闻#【单位给超龄人员发工资有硬性标准吗？能随意压价或拖欠吗？】7月29日，从事保安工作的陆某来电咨询称，他现年63周岁，已享受养老保险待遇。后入职某物业服务公司，被安排到某小区当保安，每天工作12小时，每月休息1天。物业公司与其签订的《劳务用工合同》约定，每月工资由基本工资1600元和加班工资600元组成，共计2200元。现因物业公司称物业费收取率低，工资已被拖欠3个月。陆某问：单位给超龄人员发工资有硬性标准吗？能随意压价或拖欠吗？（四川工人日报 记者 向晓文）
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