【#长鑫员工称股权激励与基层员工暂无交集#】据时代周报报道：7月27日，长鑫科技开盘暴涨5倍余，截至收盘，长鑫科技报49元/股，市值达3.28万亿元，一举成为A股市值最高的公司。不过，长鑫科技股价的狂欢与基层员工暂无交集。一名员工向时代周报记者透露，公司股权激励有明确的职级门槛，至少要达到9级科长级别才有资格参与，而大部分普通员工的职级集中在11级、12级。时代周报记者走访长鑫科技合肥总部发现，园区东南部的商业街饭店客流络绎不绝，北侧的配套商圈正在建设中，西侧的二期工程工地则聚集了大量务工人员，片区从荒芜的工地变成了商圈，房价也随之攀升至每平米万元。

“我们上班大部分要收手机。”一名员工告诉时代周报记者，研发和晶圆车间的员工都需要上交手机——车间是出于无尘生产要求，技术岗则是出于保密需求，只要进入研发区域，手机必须统一存放。据长鑫科技员工介绍，公司的职级划分十分细致：本科生入职为12级，硕士生入职为11级，同级别内还分A、B两个等级，9级即为科长级别。面对网络上疯传的长鑫员工“组团买房”“造富神话”“身价超百万”等类似言论，受访的长鑫员工王明（化名）表示，“长鑫科技股价的狂欢与基层员工暂无交集”。“我们入职时间比较短，正常都有等级限制，达到对应级别才有资格买股票。”该员工表示。至于认购是否通过员工持股平台进行，他称，自己并未接触到相关信息，并不清楚。（九派新闻）http://t.cn/AX9DTuPr