我国很多成功人士的“自述经历”都有非常严重的问题，尤其是以前在体制内干过的。我给大家分析下赵勇的这段自述经历，结合相关规定，你就知道毛病在哪里了。根据他的说法，他是在2016年他儿子读初中的时候辞职的。他辞职的时候没有固定的下家，还在四处找工作。面试多次之后，才选择了一份大企业的工作帮助他们做对政府的公关。之后，就一直活跃在这个地方。

粗看这个故事非常的励志。但是问题出在哪里？

是他儿子的求学经历。

他儿子16年的时候在读初中，他是21年左右讲他儿子被英国的名校录取，所以他儿子根据时间线是去英国读的本科。这些年他陪伴儿子，花了很多的精力，叙述也很感人。

英国读本科，他儿子高中就要学习的是国际课程，而且学费很高。

那么你要选择本科出国，高中要读国际课程，什么时候你必须要替孩子做这个选择？

就是16年左右的初中阶段。而且这条出国路很贵，凭借公务员的正常工资，是不可能供得起的。早年间供得起的，是因为遇到了福利分房的好时候。房价暴涨，自然而然有钱。而他明显没遇到这个好时候。

那么现在有一个逻辑问题，你来看这两条路。

他作为一个对孩子教育非常重视的人，他是在儿子读书求学最需要钱的时候，突然裸辞，不知道自己前途在哪里，在40多岁的年纪，恰好遇到机遇，自己求职获得了企业的高层管理岗位，拿到高收入，才开始给孩子规划出国。

还是，他孩子到了关键的选择档口。走国内这条路走不太通，要走国际路线发展更好。但是国际路线要钱，他要合法的拿到高薪赚到钱，就只能去企业。而且他能去企业，拿到多少钱，他内心是早就有数的。

那为什么一定要有这段所谓的求职还四处碰壁的经验呢？

你要看后续的规定和通报。那些直接从公务员转向企业的高级别公务员，也就是所谓的旋转门，在18年之后很多。有些严重的，后续追责的时候就是直接开除党籍甚至收缴工资的。相关的通报都有，有些是副县长之类的级别，有些是金融管理部门的人。

他走的时候，正好还没遇到这个规定。但是他肯定是个很顶尖的聪明人，而且知道自己的长处，并且对孩子的前途规划很有数。

只是在目前的大环境下面，他必须装作自己不懂，这条路，是他瞎猫碰到死耗子，只能说他40多岁出来裸辞，没考虑过其他问题，是恰好遇到了企业给他一份高薪的管理层工作，也只是恰好碰到了搞政企关系。唯一的一个漏洞就是人之常情的孩子读书钱从哪里来的问题。

真说他当时没想过孩子读书，是拿到了高薪才开始给孩子规划选择去英国留学，是典型的走一步看一步，没有规划。

这点就很难让人信服了。