看看这个大三法学生的投稿。

今天想投个稿，聊聊我眼里的律师行业。想法可能不成熟，您多包涵。

我是一名大三法学生。我爸爸也是一名律师，早年做诉讼，后来转型非诉，在我们本地算做到了头部，带了个十来人的小团队，每年的创收也比较可观。爸爸因为是穷苦出身，不容易做到了今天，因此他很懂年轻律师起步的不易，给予团队年轻律师的工资待遇、各种福利都远高于常规同样团队。我也因为当年高考发挥一般，听我爸的建议读了法学，在省内一所普通法学院。

现在网上全是唱衰法学的声音，说实习律师处境惨、行业压榨严重之类的。但说实话，从我身边的客观观察来看：只要过了法考，愿意踏踏实实进律所干活，除了极少数老板确实吃相难看之外，大部分人找到的工作，薪资都高于当地平均水平。

很多实习律师的核心问题，是错把平台当能力——觉得带教律师能做到的事，自己也能行。但律师这行大家都懂，很多案子的差别根本不在办案水平，而在你有没有揽案源的能力。能办好案子，不代表能跟客户、跟法官顺畅沟通；法律功底硬，也不代表就能当好一名律师。

我爸爸团队里不少人都是国内外传统名校的法硕甚至博士，书读了很多年，但真要说做一名合格的律师，还差得远。甚至很多时候还不如普通院校毕业的学生踏实：总觉得是自己给老板创造了全部价值，架子摆得特别大，跟客户、跟法官沟通的时候，动不动就不耐烦，态度很差。

我爸一直跟我说，律师本质上就是彻头彻尾的服务业。但现在很多年轻法律人，总端着高高在上的架子，既没有沉下心学习的态度，也缺了点行业该有的韧劲。

举个很现实的例子，或许有些人会觉得是带教律师计较：团队里有些人，但凡能报销的一律往最高标准冲——出差必坐商务座、出门必打专车，餐饮报销也全挑超高标准报，好像多从老板手里薅一点就是赚了。因为是非诉业务，本来就要对接形形色色的人，他们对着债权人等对接方，一言不合就能激烈争执；日常工作更是得过且过，整个团队里真正想着学东西、攒本事的，寥寥无几。

律师本来就是干到老学到老的职业，但现在很多年轻人，把自我提升当成额外工作，把能锻炼人的机会当成苦差事。很多真心想带徒弟的老律师，都挺寒心的。现在真正能学东西的实习岗位留不住人、招不到人，年轻人都扎堆想去做批量流水线的工作——钱多、活简单、不用动脑子。去年我们本地律协开会，有人提议给年轻律师每月发一千块生活补助，结果大部分老律师都反对。理由很直白：现在不是没岗位、没机会，是年轻人挑活。专业团队想招个踏实干活的年轻人难上加难，很多人就想找份无事领薪的差事。说白了是很多人自己选择躺平，不是行业不给机会，凭什么要给补助？

所以我一直觉得，大家都在唱衰律师行业的时候，我们年轻一辈是不是也该自我反省一下？

我也跟同学聊过这个话题，有人骂我是既得利益者，站着说话不腰疼。我承认我家里有行业资源，视角可能不一样，但我始终觉得，各行各业都有真心想带年轻人的前辈，可现在很多年轻人的做法，确实在让老一辈寒心。可能我想法还是幼稚吧，想听听蔡老师您怎么看。

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