我刚才写热搜，说在职场上要学会“装”、很多人不理解，或者说不知道怎么装，我就给大家举个简单例子：

一定要装“不占便宜”和“有边界感”，尤其往上走时，最忌讳吃相难看。

咋装？比如别人请一顿300块的饭，你隔天就回请一杯50块的咖啡并真诚道谢。

还有公家的纸笔从不拿回家，我为啥说这个，我以前的打工的时候，有个下属就有这个问题，本来我挺看好他的，最终还是升了另外一个人做了部门副总监。我觉得他也不差那点钱，但就是没有清清楚楚的体面，有点拎不清。

所以不在乎眼前小利，这个恰恰是很多人忽略的。

另外要装“确定性”和“靠谱”（我个人认为是成本最低，回报最高的事情），上层最不缺的就是聪明人，但缺“凡事有交代，件件有着落”的靠谱之人。

比如汇报工作时，别人都给问题，你永远给方案，哪怕方案很糙也没事（我的经验只要你能说出方案，过程一定会有变动，但不影响你一直是那个最被关注的人）。或者开会时有些人爱咋呼，你就做那个“情绪稳定+结果导向”人，长期以往领导就会看到你的价值。
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