#两护工照护86岁失能老人被欠薪40万#做人讲感恩要有诚信。护工辛辛苦苦照顾失能老人却被欠薪40万，子女们却互相甩锅，这不仅是道德问题，更是严重的违法违约。

从法律角度来讲，赡养父母是成年子女的法定义务，绝对不能附加任何条件，也不能互相推诿。哪怕子女之间签了什么免除赡养义务的协议，或者以生意亏损、放弃继承权为借口，这些在法律上统统都是无效的。老人重度失能需要专人护理，这笔护理费属于赡养费的一部分，六个子女必须共同承担，谁也别想置身事外。

对于护工来说，现在千万别被他们拖下去了，必须立刻拿起法律武器维权。首先要赶紧固定证据，把当初签的居家护理合同、每天的翻身吸痰记录、考勤表，以及催讨工资的微信聊天截图、通话录音都保存好，如果家属之前立过还款协议，那更是铁证。其次明确维权途径，因为护工通常是受雇于个人家庭，这属于劳务关系，建议直接拿着这些证据去法院提起民事诉讼，要求雇主支付拖欠的40万护理费及逾期利息。如果家属拒不支付，法院判决生效后还可以申请强制执行。

最后提醒一下，维权一定要走合法途径，千万别采取堵门、闹事等过激行为，免得有理变无理。#热点观点##微博新知博主#
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