#工作笔记# 24

🔸逐渐不认可老大的沟通方式 每一天都很高压很耗人

之前觉得他很多理念我是认可的 但在和他越来越久的共事当中发现 他的沟通方式是和他的理想背道而行的 我忍受不了他的咄咄逼人和喋喋不休以及不停地反问 明明一句话能说明白的事情一定要举各种正面的反面的例子来具体说明 从而把对话无效拉长 让重点失焦 所以现在都有点害怕问他问题或者反馈什么 因为我一开口就意味着接下去至少15分钟起跳的口头输出

今天四个人的晨会开了2个小时 全程基本他一个人说话 完了他又打电话打了大半天 下午坐我旁边又是一顿工作指导 昨天更甚 紧箍咒从早上开始念到晚上七点半 到后面已经觉得生理不适脑子完全动不了

现在觉得一开始信誓旦旦要成为他幕僚的自己很可笑 他要的不是做完 而是做好 标准之外还有标准 逻辑之外还有本质 要求一个只有半年行业经验的人拥有一个有20年经验人的产品思维 否则就是成长不够快对行业不够用心热爱 试问每一天回家都跟狗一样让人拿什么去热爱 连自己都爱不动了[悲伤]

他说他不要工具人 他要有主人翁意识的合伙人 我以为自己可以胜任的 事实证明我高估了自己 从一开始觉得我可以到现在觉得我不配 想来也确有几份职场新人的天真[允悲]再者说 什么是工具人什么又是创造性员工 色卡是凭空变出来的还是数据是自己生成的 为什么一定要用一种否定且狠的方式来鞭策 有成效吗？

这个行业太琐碎周期太长了 七月份突然就要追溯到三月份的一次报价或是一个布头 我也希望自己能事无巨细地入脑留痕 但是脑子真没那么好使 从一开始坚决不加班到现在开始犯准点下班羞耻症 情绪让各种狗屁倒灶糟事儿整崩了五六回 分享欲越来越低 我也不知道怎么走着走着就走到这个职场黑洞面前 看着它一点一点将我的精气神吞噬。。

快一个月没更工作笔记了 因为工作得不开心 很累很丧。。