职场上信息收集很重要的。

看豆瓣上说张居正，早年于翰林院，凡遇盐使、关使、按察使等差竣回京者，必携酒馔往谒，询其沿途见闻。山川险易、民情厚薄、官箴得失，归辄笔录于册，纤悉不遗。

决策正确与否主要就是看信息。20几岁的张居正就很重视收集信息。职场上同样如此。为什么领导相对下属而言，决策会正确一点?就是他的信息比你多，他听到了你看不到的会议、看到了你接触不到的数据、了解了更高层的意图。 信息层级决定了认知层级，认知层级又决定了决策质量。所以，职场上需要主动搜集信息、建立自己的信息渠道。

我那会的方法就是 第一，让自己尽量在各种场合在场，尽可能在，包括饭局，唉，不喜欢也去，上班既然要升职，就必然要付出多；第二，仔细观察；第三，多结交领导身边的人；还有跨部门的人，主动认识财务、人力、行政、业务一线的同事，他们的视角完全不同。第四，多听八卦，但不要自己去参与八卦，很多信息都在八卦里。第五，去看公司年报、行业报告、竞争对手动态、高层公开讲话。

当然，题外话，上司比你正确，一方面因为他信息比你多，还有就是因为他位置带来的视野和算法不同，当然还因为他有权力去定义什么是正确。可是你掌握信息，不是为了比他正确，而是更好了解他的意图，你越了解领导在想什么，越能把自己的动作校准到他的预期上。以及为了更好的保护自己。#职场生存法则#