说句严肃的话，我觉得有些人工作做不好，升职永远不会是他，是有迹可循的。
比如我每个月都去光子的医美医院，基本上每个月都要搞促销，销售人员压力很大，时间很赶，这都能理解。
但是，你每次促销就发一个语音通知，甚至是长语音，给客户造成不便不说，还让人觉得反感，你觉得你凭啥能销售成功呢？
你当然有理由，你时间紧，你需要联系的人多，可是你要把东西卖给别人取决于别人的意愿，而不是你的愿望有多迫切，你的处境有多值得理解。
简单地说，就是利他，才能利己。

我自己以前要维护客户关系都要做到以下几点:
1.整合客户信息，定期维护
比如我会把他们信息做个表格，记录他们个人以及关注的人的信息，这些信息包括他们的年龄、生日、爱好以及禁忌，按照他们的节点进行维护与拜访。
每次去拜访都要考虑怎么方便人家，是他们办公室还是外面，以及归纳时间规律等。
平时他们的社交媒体也会积极点赞评论等互动。这些互动也为拜访他们积累了大量的话题，谁喜欢谈论你啊，人家只想聊他自己，以及他关心的事情。
节假日的问候就更不用说了。

2.互相交换资源
他们不止是我的客户，也是我的人脉，同时也是我的资源。所以我看到他们彼此之间不认识，但是有一些需要，我会帮忙牵线搭桥。比如那会我没做律师，有些客户有诉讼需求，我会把他们介绍给靠谱的律师朋友，这样一来大家都很满意。
我做了律师后还是这么做，经常互相牵线不同当事人之间的商务需要，比如一些人需要租赁厂房，而另一些人可能有资源。
同时还定期组织一些聚会等。
这样人才能活起来，而不只是在通讯录上。

3.真诚是底色
以前对于重大客户，我每次出门都会给他们带伴手礼，现在依然如此。
还是那句话你把客户当ATM，客户也只会觉得你是服务者，信任与关联才是不可替代的。而你有没有真的关心他，关心他生意，他是能感知到的。

所以还是那句爹话，时代与社会固然有他的问题，但时代不能全部掩盖以及覆盖你的个体问题。你自己有责任去适应你的工作。