笑不活了，现在的HR为了掩饰自己不懂业务，连“无证驾驶计算机”这种词都能造出来？🚗💻

面试个电商运营，人家本科毕业，Office三件套、PS、PDF编辑玩得溜，结果因为没考那个早该进博物馆的“计算机二级证”，被判定为“无证驾驶”。这逻辑要是成立，我是不是还得考个“呼吸资格证”才能在公司喘气？🌬️

说白了，有些HR根本不在乎你能不能干活，他们只在乎你有没有那张纸。因为在他们的认知里，证书=能力，没有证书=不可控。与其说是筛选人才，不如说是在筛选“听话且好忽悠”的耗材。当招聘变成了刻舟求剑，那被淘汰的从来不是求职者，而是这家公司的未来。👋

建议这类公司直接把“持有计算机驾驶证”写进JD，省得互相耽误时间。毕竟，能说出“你不配使用计算机”的人，可能连Word的自动保存都没搞明白。🙄

#面试因无证驾驶计算机被拒了#