昨天事情实在太多，没能及时跟大家同步排名的问题，结果被小人钻了空子，下沉也有好多毛毛被带偏

突围考核的结果，公司为了给皇/子铺路，故意按年龄排序。同事丝为了挽尊，还特意拿出一张所谓的加权表

不同考核曲目的评价标准本来就不一样
赛制是4:6的评分比例，却单独把“6”拿出来说事，不觉得荒谬吗？
举个例子，《Attention》如果只按实力评，杨博文就该大断层。而且《Attention》和《DADADA》的考核标准、难度都有大壁，所以4:6的评分标准绝对不一样
就凭宿舍重新分配的顺序，杨博文就是考核第一

大家下沉一定要勇于发声，不要再让属于杨博文的成绩被小人偷走