我看世界杯，比赛再激烈中场也要休息，下半场还要替换队员。但身边很多创业者全年无休，把身体搞坏了[泪奔]我问Chatgpt，中国创业者相比其他国家，休息时间相差多少？它说相比欧美日澳等国家，中国创业者休息少得可怜、几乎没有度假。做外贸的有体会，每年七八月。欧美人基本都在度假。

但如果跟韩国、新加坡、印度、越南这类高竞争亚洲经济体比，差距小一点。但依然低于他们。也就是我们全球最卷。

你说怪谁呢？也别急着骂，好多因素导致：

第一，中国市场竞争太快。中国创业很多是“窗口期竞争”：流量红利、平台规则、供应链价格、直播电商、团购、本地生活、AI 工具，只要慢几个月，机会就过去了。创业者很难安心休假[委屈]

第二，利润薄，安全感少。
很多中国企业不是高毛利 SaaS，而是电商、餐饮、供应链、制造、服务业。毛利薄、现金流紧，老板必须盯库存、投流、客服、回款、供应商、平台规则[失望]

第三，客户和平台没有假期。
做电商、本地生活、短视频、直播、私域，周末和节假日反而是销售高峰。别人放假，你要卖货；别人睡觉，你还要看数据[笑cry]

第四，社会文化对“老板休息”容忍度低。
中国很多创业者自己也会觉得：员工能休，老板不能休；公司还没稳定，休息就是心虚。这个心理负担很重[无聊]

第五，失败成本高。
融资不容易、贷款担保、房租人工、库存压力、家庭期待，都让创业者很难松下来。很多人不是不想休，是一休就焦虑。

但少休息不会更强。早期拼命有用，长期不休息会让判断力下降，尤其创业最贵的不是体力，是决策质量。很多老板真正亏钱，往往不是因为少干一天，而是因为疲劳状态下认知紊乱，做错了大决策。

建议辛苦的创业者，也给自己放放假，给员工也休息下。不要崩得太紧了。特别是许多越卷越亏的企业。你停一下，休息一阵，想好新的方向再上路，说不定你休息那会儿，你的竞争对手，自己把自己卷没了[笑cry]