#于东来建议年假20至40天#

不是说于总的建议不好（简直太好了有没有），而是这个建议…过于超前了～现有的劳动法都落实不了呢…

其实落实不了的原因很简单，就是有关部门不想管。为啥不想管呢？因为地方工资各种开支要靠利税大户，大户赚了钱，地方公务员事业单位才有钱。

打个比方，浙江一家生产衣服的企业，他加班越多，衣服做的越多，在能卖出去的前提下，利润越大，上交的税收越多，那地方自然越开心，怎么可能会阻止他加班呢？

但是买这个衣服的地区，地方是收不到钱的。反过来，别的地区比如广东生产的拖鞋，浙江人买了，浙江也收不到这双拖鞋利润产生的税收，这个钱被广东收走了。

这种情况下，大家自然是猛猛生产，生产的多赚得多（其实不是，但是暂时这么看吧）。至于消费？那是给生产地交税了！

所以你说，地方有啥动力管这事，这不是拿刀拉自己JJ吗？谁下得去手？

那么咋改变呢？反过来，把生产端的税收挪到消费端，让这个商品最后消费的地方去收。这样一来，保证地方积极性就上来了～加班？门都没有，给老子出去消费！

但是那时候，搞不好就要从“加班排名”变成“消费排名”了…