石布的高光绝对在硕士阶段到工作前三年
剪布的高光绝对在工作开始到工作五年
布剪的高光绝对是工作三年到五年后
布石的高光绝对在工作十年后

剪石和石剪因为缺少布性所以不做讨论工作上的事

石布为什么在高光时间点没有变成剪布那种人生形态，还是太爱装老实人了 剪布女咔咔整每天弄头发买衣服 体力又好 做上管理层天经地义的事情 脸比较有说服力 布剪当不了管理层是因为别人觉长得得像小孩

布剪的高光在于起跳 某种程度也是感谢石布刺激

布石的高光在于不一定在原地做领导 特别神奇 布石一般都是那种单位里最靠谱，但是脑子很活络，你不知道她手里房产几套但是云淡风轻做事靠谱的人，最大一部分原因是布石没有那么想当管理层，但是时间待的久每个管理层都要问他意见

布石很会琢磨怎么赚钱的，很早就知道上班目的是生活 所以布石到35 不一定需要抗指标 能生活工作家庭平衡