#不建议大家辞职去做自媒体#
我现在其实也非常不建议，如果你想把公司做大，有更多的想法，那我们另说；如果你只是想做“自媒体”小而美的感觉，我认为现在有几个难点：
1.想火很难，我当年是靠图文时代牧马人越野火的，如果放在现在，一点机会没有；不光如此，其实很多曾经的爆点，放在现在都没有机会

2.持续分享欲很难，当你被众多的重复工作堆满，任何人都会丧失一定程度的新鲜感，丧失新鲜感和好奇心，就会丧失分享欲。比如我现在进藏不说和回家一样吧，也是已经轻车熟路，你想让我再像曾经去40冰川都要扛个长焦一顿暴走，已经不可能了；拍摄记录不想做，分享欲自然会下降。当然这是一方面，还有一方面，是你的分享所需要面对的一些负面声音，懒得计较了，懒得分辨了，懒得引发争议了，这大概也是一种心路历程

3.事无巨细自己干，这其实是我最有感触的一个点。因为我一直相信“自媒体”的核心，是“自己的观点”所以我们所有的内容，我都没有任何所谓的编辑、编导、导演，都是由我自己亲自操刀的。这无疑是巨大的工作量和繁琐程序，这也带来了我的高要求。很多内容、很多事情，我不能凑活，这和是不是挣钱其实无关，我要对我自己的产出负责，这种观点很大程度上决定了我每一天的时间，都被构思、组织、拍摄、修改、发布充满了。这当然换来了好的结果，行业内公认的我们的内容好，厂商公认的我的专业水平高，平台公认的流量广，但这些也让我，几乎没有休息的时间，没有不思考的时间，没有不工作的时间。而你坚守着这样的“自媒体”也注定了，你不会有太大的团队，那么你不会有太多人帮你分忧，你的公司结构非常扁平，没有真正能够帮你解决问题的人，但却会给你非常多待你决策和解决的问题，于是你的工作，不光是创作了，还有事无巨细的管理。这几乎是每一个“小而美的自媒体”所面临的问题。

大部分时间，我是ok的，我是快乐的；但是，人不是铁做的朋友们，当你发现你身边没有能够真的帮你解决问题的人，一切一切最终都要靠自己的时候，真的很失落。这怪不了别人，只能怪你的“自”媒体，怪你公司规模太小，怪你管理层缺失，怪你最初对于这份事业的定位。我其实也很迷茫，到底公司应该如何发展，是把盘子拉大，还是继续小而美，我到底能力的边界和忍耐的边界在哪里，我也在摸索。说来说去，还是说到了自己，但以己及人，现在的经济环境不好，辞职干自媒体不光风险大，也远不如大家想的光鲜。真的不推荐。