我不太清楚现在招聘情况，因为现在要人少。

以前如果是大规模要人的话，是一定会启动校招的。招聘季也是人事部门出差旺季，在学校旁边酒店租个会议室用来面试，学校也会安排宣讲。

人事出一次差，能解决大部分问题，初试复试差不多全部搞定，最多加一次视频终面。有的甚至当场就签三方协议。好学校热门专业，不用毕业生自己去跑。

其实每个行业对口的学校就那些，基本每年都打交道，每个学校的学生特点，他们门儿清，做决定也非常迅速，没那么多弯弯绕。

需要自己跑来跑去，招聘单位拿腔拿调的，放现在这个环境，你懂的，大概率没戏。

就是，面试的时候不要在结尾说，我的理想是为国家的xx事业做一份贡献了，比我当年还装。[笑cry][笑cry]

#真想招人的公司不会为难你的# 准确。