​长鑫科技董事长朱一明将个人持有的‌7.68亿股‌无偿分给在职员工，不参与分配，按1.5万亿-2万亿的预期市值测算，对应总价值约160亿-200亿元。
​按近1.93万员工全员均摊，人均可获超百万元；但并非一次性发放，要等上市满36个月后，分10年逐步兑现，新入职员工短期内无法参与。
​朱一明同时承诺上市后10年不减持，后续10年每年最多减持20%，用20年超长锁定期绑定员工与公司长期发展，留住核心技术人才。
​通过这套大规模员工持股安排，将近2万员工的个人收益与公司长期发展完全绑定，可以稳住超6000人规模的核心研发团队，同时兼顾了员工激励和全体股东利益，超长兑现周期也能避免短期套现。