#长鑫近2万员工每人可分超百万#

看完长鑫的员工激励新闻真的狠狠羡慕了！

创始人主动拿出价值两百亿的股份分给全体在职员工，折算下来人均能分到超百万，实打实让员工共享公司发展红利。

现在很多企业只谈加班不谈收益，对比之下更觉得难得。

芯片行业能留住核心人才，离不开这种愿意给员工分蛋糕的格局。

也感慨单纯靠固定工资很难拉开收入差距，优质平台的股 权激励，才是普通人额外增收的重要渠道。

真心替长鑫员工开心，靠自己的行业坚守收获额外财富。