捡了很多剧照呀 其实还是很舍不得这个小问心呢
刚开始知道开播了的时候其实很犹豫要不要看，全网都在说编剧编的太烂了而且期末周也没啥时间呢，不过幸好最后还是点开了小问心
这一季视角我觉得比第一季拔得要更高一点了，第一季可能只是从一个普通的医生的角度出发，但是第二季的视角就很多 有普通医生有领导有病人和病人家属 每一个角色也都或多或少有一些变化 但是有一个一直没变的就是作为医生对病患的心 第二季最核心的矛盾点就是病人利益和个人私利吧 周筱风一开始从贵州回来想要竞聘领导层是觉得领导层拥有更多实权可以为病人做更多的事 任命之后也很快推行了联合门诊为病人带来更多的便利 也在心脏中心主任竞聘的时候说出绩效不能放在病人前面这种话 自始至终都是为了病人 是永远把病人放在第一位的 哪怕是作为科主任面临科室发展压力也还是很坚定的选择了自己应该去坚守的东西 虽然中间有过犹豫和矛盾但还是做了正确的事 后来不惜赌上职业生涯实名举报竞争对手为了给患者一份公道 林逸还是经常会因为病人和领导同事发生争执 筱然转岗了之后也还是会很关心心脏重症的病人 这种不管处于什么位置都保持最纯粹的医者仁心真的真的很打动人
与此形成对比的大概是盛主任吧 但这个人物自己真的也好矛盾啊我觉得刻画的好好 天之骄子但是一步错步步错 坠河之前和妈妈通电话那段看得人也很想哭🥲只是到了那个时候已经没有回头的余地了
其实第一天看到片头变成四个人之后有过疑惑 也对欧阳妲医药代表的身份很质疑很质疑 认为她凭什么能参与到三人组里构成他们的一部分 后来慢慢发现这个角色早就超越了一个医药代表本身了 医生出身 有野心有抱负 本来也可以有很好的前程 但是因为家庭不得不成为医药代表 走上背离自己理想的道路 她可以是一个医生 专业知识够硬可以注意到仪器使用数据上的细微变化告诉筱然确保病人的安全 可以准确又快速地判断出病人脑梗并给出治疗方案 她也确实是医药代表 有很强的业务能力和业内资源 在各方各面也帮助病人和医生做了很多事 同时作为病人家属作为妈妈 她可以为了孩子放弃自己的理想 换个角度来看是一个很坚韧的女性成长故事 不过或许成长这个词不太恰当了
感情线一开始是完全不接受的 相对这些男女情长来说我更希望大家只做一个纯粹的医生有着想要去治病救人的心就好了 但是越看到后面越能理解 尤其是筱风主任和欧阳经理的这条线 两个人大学明明感情那么好 因为欧阳私自去找了方教授而分手 但是在很多年以后周主任和妈妈和解 对从前的事也就慢慢释怀了吧 甚至问出那句 如果我服软了呢 挡酒那次看得人真的很没想到吧！周主任一个这么内敛没情绪的人 会很直白的说 但他们欺负你我忍不了 就很有反差哎 我感觉很能理解的一个点在于 首先是彼此的初恋 对于周筱风来说 再次见到欧阳会觉得 她还是像以前一样有手段有办法有能力像以前一样要强的明媚的 就是那句“你是我遇到的最炽热的光” 欧阳再次见到周筱风会觉得 他还是那个很冷静很厉害很有主见的周师兄 而且两个人太熟悉了太知道往哪打你最疼 所以吵架戏看得人很爽 第一次有人把我们周主任说成这样吧哈哈哈哈 而且有森林的话两个人的羁绊就更深了呢
网上诟病的很多苦情戏觉得很灾难啥的在我看来其实刚刚好吧 每个人的人设也都挺好理解的爱情线友情线事业线我也觉得都很清楚 刻画了这么多视角也是希望观众能更全面客观地体会吧 小问心我会一直等你的第三季